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Aprende a multiplicar "Cómo pasar de sumar esfuerzos a multiplicar resultados"

Aprende a multiplicar "Cómo pasar de sumar esfuerzos a multiplicar resultados"

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  • ISBN:9791387796358
  • Editorial: Editorial Profit
  • Fecha de la edición:
  • Encuadernación:
  • Nº Pág.:240
  • Idiomas:Español

Materias:

Aprende a multiplicar es un libro práctico de liderazgo que muestra cómo pasar de 'sumar' (hacer que las cosas funcionen) a 'multiplicar' (hacer que tanto los resultados como las personas crezcan con propósito). A través de historias reales, metáforas de rugby y de las conversaciones entre Carmen, directiva de una empresa, y Doug, coach experto en temas de liderazgo, el lector puede aprender a construir equipos que confían, colaboran y crecen sin perder la cualidad humana. Con un enfoque cercano, directo y pensado para aplicar en el día a día, combina principios de management, ventas y cultura con ejemplos, guías y listas de chequeo. Se trata de un manual de aplicación inmediata para equipos que quieren crecer alineando propósito, método y personas, para escalar con serenidad y manteniendo sus valores. Aprende a multiplicar parte de una premisa simple: cuando los valores se convierten en rituales y procesos, la ejecución se acelera. Ofrece marcos claros que convierten la humildad, la confianza y el sentido en comportamientos observables, así como rituales de trabajo (diarios, semanales y de 'tercer tiempo') que ayudan a sostener la energía del equipo.

Dirigido a directivos, mandos intermedios y responsables comerciales que necesitan aumentar sus resultados sin perder a su equipo por el camino, su lectura también puede ser muy útil a emprendedores y líderes de áreas como RR. HH., operaciones y ventas que buscan un método claro para alinear negocio, equipo y cultura.

«En un entorno que cambia a una velocidad vertiginosa, el activo más valioso de cualquier compañía no aparece en sus cuentas trimestrales, sino que sigue siendo su equipo humano; y en este contexto, una de las ventajas competitivas esenciales es la capacidad de sus líderes para multiplicar el talento que les rodea.»

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